负责公司人力资源各项基本工作，包括招聘、培训、员工管理、绩效考核；负责公司部分行政工作包括商标注册、网站建设与维护，行政日常工作等；协助人事总监及总经理完善公司人事行政相关制度；策划、组织公司企业文化活动，推动企业文化的宣传和员工活动的展开；
岗位要求：传媒、新闻、历史、文学等相关专业高校毕业生；文字功底好，亲和力强，善于沟通，思维活跃，领悟力强；在校期间获得过奖学金，担任过学生会干部的应届毕业生，实习生也可；踏实勤奋，吃苦耐劳，抗压能力强。